“這1000元獎金真的來之不易呀！”2022年1月7日，當筆者連通電話對廣州港糧庫項目安全總監楊海龍得到業主表揚并給予獎金鼓勵這件事表示祝賀時，這個26歲的蒙古族小伙連忙說。
原來，在2021年年底，中糧貿易（廣東）有限公司對各參建單位在24萬噸筒倉項目質量安全管理中表現突出人員進行表揚獎勵，在五個被表揚名單中，河北四建占兩個名額，楊海龍是其中一個。
鐵面無私治隱患
“今天安全巡檢，各安全員開始準備！”元旦當天，對講機里傳來楊海龍清晰的命令。“浮明陽收到，巡檢記錄表準備完畢。楊貴寶收到，記錄儀準備完畢……”各班組安全員熟練地傳來準備情況，早早地集合在預定場地開始巡檢，他們按既定方案，巡檢宿舍區，巡查消防，檢查倉庫、施工機械、作業現場。事無巨細，逐一指出現場各個角落的安全隱患，“C倉作業工人未正確佩戴安全帽，未系帽帶，警告一次。D倉出土路徑無警戒維護，存在隱患。1#鋼筋機加工廠3級電箱接地電阻經測試不符合要求，需重新接地……”一項項隱患被發現，“立即明確責任人就地整改，不許帶‘病’作業，隱患地點必須整改完畢再作業！”有人半開玩笑的說：“楊工，一點小問題，‘通融’一下馬上就完活了。”他沉下臉來嚴肅地說：“不行！必須立刻停止作業，整改完畢后再施工，我絕不能讓工人在存有安全隱患的環境里作業！”他就是這么鐵面無私、雷厲風行。對于安全，他是一點情面不講，背地里工人們都叫他“鐵面龍”，對他又怕又愛，怕的是不敢有丁點違章作業，對于安全不敢有丁點懈怠，愛他經常給工人科普安全知識，給工人創造安全的作業環境。
剛柔并濟管現場
“嘀嘀，嘀嘀”清脆的哨聲響起，附近的工人立馬警覺，原來是吊物要來了。6日下午，他例行在現場巡邏，發現空中吊物附近有工人行走，他立即吹響隨身攜帶的哨子，提醒吊物路線的工人及時避開，工人笑了笑說，“謝謝楊工提醒。”他回敬一笑，轉身就對司索工嚴厲地批評：“總是再三囑咐你吊物必須提醒工人散開，你怎么做的？”司索工沒想到一向和工人打成一片的楊工會有這么嚴肅的一面。工作結束后他立即組織了所有司索工和司機進行觀看警示視頻培訓。他常說，安全工作要把無事當有事，無中找有，小題大做。安全工作重要的是細致，一定要細之又細、慎之又慎，項目安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現。他嚴格落實現場旁站監管、嚴格落實現場巡查、堅持每天對現場安全設施、機械設備、臨時用電等進行認真排查。他通過視頻案例邊看邊向作業工人進行講解，常態化培訓、不間斷過程管控，現場作業人員安全意識得到了全面提升。（五分公司）
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