5月18日上午，七分公司在會議室組織召開了第二次黨員大會。七分公司連續(xù)兩年榮獲集團級及公司級先進單位，連續(xù)兩年榮獲公司級模范職工之家，分公司黨支部連續(xù)兩年榮獲公司級先進基層黨組織。為進一步促進黨建工作穩(wěn)步提升，經(jīng)分公司黨支部請示，公司黨委批復同意，七分公司黨支部升格為黨總支。此次大會的召開選舉產(chǎn)生黨總支新一屆委員會委員。公司黨委副書記李懷生、黨委組織部部長廉夕出席會議，分公司主會場11名黨員及視頻線上7名黨員全體到會，原七分公司黨支部副書記聶錫橋主持會議。
黨總支成立儀式在莊嚴的國歌中拉開了序幕。原七分公司黨支部書記王保剛代表黨支部委員會向第二次黨員大會作題為《深度融合促生產(chǎn)、團結(jié)和諧保發(fā)展》的工作報告，報告中對過去所做的工作以及取得的成績做了歸納總結(jié)，同時對黨總支下一步工作提出了工作設(shè)想和合理建議。會上，根據(jù)《黨章》規(guī)定，大家以無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生黨總支委員會新一屆5名委員。經(jīng)過新一屆委員會全體委員選舉，王保剛擔任黨總支書記，聶錫橋擔任黨總支副書記。
李懷生對本次黨員大會的勝利召開，以及當選黨總支書記、副書記和黨總支其他委員同志表示熱烈祝賀，同時向全體黨員、職工表示了親切慰問。李懷生表示，七分公司黨支部升格為黨總支展現(xiàn)了全體職工拼搏進取、奮發(fā)有為的精神面貌，是為公司發(fā)展做出了貢獻的一個重要成果。通過大家的努力，七分公司的發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度與其他分公司并駕齊驅(qū)，由管理型分公司向土建分公司成功轉(zhuǎn)型。自2017年七分公司黨支部成立以來，在公司黨委領(lǐng)導下，能積極貫徹落實黨建工作的各項工作部署，齊抓共管，配強選優(yōu)，在黨建推進方面做出了重大貢獻，這其中離不開黨員的先鋒模范帶頭作用。
李懷生指出，今天的會議具有十分重要的意義，是七分公司發(fā)展史上的一個重要事項，是七分黨建工作的重要起點，同時也開啟七分公司黨建工作的新征程。李懷生對分公司今后的黨建工作提出六點希望。一要有的放矢地強化兩級班子建設(shè)，確保決策民主科學，提高風險管控能力。樹立正確的業(yè)績觀，不承接沒把握的項目；堅持民主集中制，集體研究決定分公司項目部重大事項；堅持“四個同步”。二要因需制宜，規(guī)范黨的組織建設(shè)，確保“兩個全覆蓋”，提升組織力。黨支部升格為黨總支，注意角色的轉(zhuǎn)變，由實施者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸M織好機關(guān)兩個黨支部設(shè)立的籌備工作。三要刀口向內(nèi)，深化黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，確保黨支部達標創(chuàng)優(yōu)，提升帶動力。黨總支對下屬黨支部的規(guī)范建設(shè)要起領(lǐng)導責任，站在新的起點、新的高度迎著問題上，通過標準化、規(guī)范化建設(shè)，消滅“四個化”問題，讓黨建工作強起來，黨的領(lǐng)導作用強起來，讓黨的工作回到中心上來。四要嚴管厚愛，加強黨的教育管理，確保黨員履職盡責，提升戰(zhàn)斗力。黨員職工做好本職工作就是履職盡責的最好表現(xiàn)。通過黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員帶徒弟、黨徽閃光精品工程、“安全屏障”工程等一系列黨建工作的開展，高標準、嚴要求，教育黨員職工對本職工作作出量化承諾，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，與行政工作深度融合，將本職工作做到極致，讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用。五要黨群一體，凝神聚力帶好隊伍，確保職工幸福指數(shù)，提升和諧力。黨要領(lǐng)導好工團工作，支持工團組織，發(fā)揮好橋梁紐帶和維護職工權(quán)益的作用，把職工放到心中最高的位置，全心全意為職工服務(wù)。六要警鐘長鳴，強化遵規(guī)守紀教育，確保依法經(jīng)營管理，提升免疫力。提高國有企業(yè)的控制力、帶動力、影響力、風險防控力，通過“四個力”為企業(yè)提供堅強的政治保障。
最后會議在莊嚴的國際歌中結(jié)束，與會黨員紛紛表示愿意在公司黨委、分公司黨總支的正確領(lǐng)導下，繼承革命優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的奮斗精神，做好本職工作，并帶動其他職工激發(fā)工作熱情，為公司的發(fā)展發(fā)揮積極作用。（七分公司）
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