2020年以來(lái),三分公司深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴,常態(tài)化組織開(kāi)展警示教育典型案例學(xué)習(xí)活動(dòng),抓好教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),注重教育引導(dǎo),突出源頭預(yù)防,強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé),為構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
明確責(zé)任目標(biāo),落實(shí)職責(zé)分工。分公司黨總支印發(fā)2020年1號(hào)文件《關(guān)于分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任分解的意見(jiàn)》,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。責(zé)任分解到分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和有關(guān)職能部門(mén),明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,進(jìn)一步將責(zé)任項(xiàng)目細(xì)化為28項(xiàng),并明確每一項(xiàng)的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)及相關(guān)部門(mén)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),做到分級(jí)管理,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),凝聚工作合力,形成上下貫通、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
注重源頭預(yù)防,筑牢思想防線。3月份,分公司黨總支部組織領(lǐng)導(dǎo)班子、中層、項(xiàng)目班子成員及關(guān)鍵崗位人員簽訂了《廉潔自律承諾書(shū)》,60余人在承諾書(shū)上鄭重簽字,組織勞務(wù)隊(duì)及供應(yīng)商簽訂《廉潔承諾書(shū)》85份,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),提高拒腐防變的自覺(jué)性。分公司嚴(yán)格按照公司干部選拔任用管理辦法要求選拔干部,截至目前,對(duì)新聘任的6名干部都進(jìn)行了上任前廉政教育談話,提高了廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)。在日常工作中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻緊繃拒腐防變之弦,守住廉政底線、不碰廉政紅線,恪守清廉之志,從源頭做到陽(yáng)光建設(shè)、廉潔建設(shè)。
開(kāi)展集中教育,增強(qiáng)廉政意識(shí)。分公司采取多種形式開(kāi)展教育活動(dòng),7月份領(lǐng)導(dǎo)干部及職工集中學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委、省市紀(jì)委監(jiān)委及央企等公開(kāi)發(fā)布的國(guó)有企業(yè)腐敗典型案例剖析、“兩節(jié)”違紀(jì)典型案例曝光、廉政警示教育微視頻等警示教育資料匯編形成的《警鐘長(zhǎng)鳴——廉政警示教育資料》;7月9日至8月19日期間,領(lǐng)導(dǎo)干部及職工六次以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)公司紀(jì)委整理匯編的黨風(fēng)廉政警示教育資料,通過(guò)身邊事教育身邊人,以案釋紀(jì),給人以精神觸動(dòng)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,更直觀地審視一個(gè)個(gè)腐敗案例,5月份以來(lái),分公司黨總支先后9次組織領(lǐng)導(dǎo)干部及職工集中觀看廉政警示教育片《小房換大房“拼命三郎”進(jìn)牢房》等3部,反腐倡廉微電影、微視頻《破碎》等8個(gè),觀看人次共計(jì)230,真實(shí)的場(chǎng)景及觸目驚心的案例給人以心靈的震撼,大家攬鏡自照,深刻吸取教訓(xùn),知敬畏、守底線,不斷自我反省,做到警鐘長(zhǎng)鳴,經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé),形成長(zhǎng)效機(jī)制。分公司牢牢把握監(jiān)督這個(gè)重要手段,強(qiáng)化程序和過(guò)程控制,將落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的重要內(nèi)容,班子成員互相監(jiān)督,重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行集體討論后作出決定,即使加班加點(diǎn)也堅(jiān)決執(zhí)行,遇有領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)法集中的情況,借助微信群進(jìn)行討論決定,討論結(jié)果及時(shí)公示,接受分公司全體職工的監(jiān)督。每逢節(jié)日,分公司黨總支提前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工進(jìn)行廉政提醒,強(qiáng)調(diào)廉潔紀(jì)律,營(yíng)造節(jié)日期間的廉潔氛圍。加強(qiáng)對(duì)大宗物資采購(gòu)、勞務(wù)招標(biāo)和工程招投標(biāo)、機(jī)械設(shè)備租賃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位全過(guò)程監(jiān)督,有效規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。
分公司對(duì)各項(xiàng)廉政舉措常抓不懈,目前黨風(fēng)廉政建設(shè)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),不能有絲毫的松懈。今后,分公司將創(chuàng)新舉措、強(qiáng)化落實(shí),繼續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。(三分公司)